Die Deutsch-Brasilianische Industrie- und Handelskammer in São Paulo (AHK São Paulo) ist Teil des weltweiten Netzwerks deutscher Auslandshandelskammern (AHK) mit 150 Standorten in 93 Ländern. Sie wurde 1916 gegründet und unterstützt seitdem rund 800 Mitgliedsunternehmen bei deren internationalen Geschäften als wichtige Plattform im bilateralen Wirtschaftsaustausch.
Unsere Aufgaben zielen darauf ab, Investitionen in der Region zu unterstützen, den bilateralen Handel auszubauen und das Geschäft zwischen deutschen und brasilianischen Unternehmen zu stärken.
Gleichzeitig koordinieren wir die Umsetzung von Initiativen und die Entwicklung von Projekten für die unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche. Dazu gehören: Kongresse, Business-Runden, Empfang von deutschen Politik- und Wirtschaftsbehörden, Seminare zu verschiedenen Themen, Organisation von Geschäftsreisen, Treffen mit Arbeitsgruppen und Herausgabe von Fachpublikationen.
All diese Aktivitäten machen uns zu einer Business-Plattform, von der unsere Mitglieder in erster Linie profitieren. Wir bringen Vertreter der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige zusammen, zwischen Unternehmen mit deutschem Kapital oder Know-how, die in Brasilien ansässig sind, und brasilianischen Unternehmen mit Interessen in Deutschland.
Unsere Mission
Wir fördern im Interesse unserer Mitglieder:
- Den marktwirtschaftlichen Investitions-, Handels- und Dienstleistungsaustausch zwischen Deutschland und Brasilien
- Die regionale und globale Zusammenarbeit zwischen den Wirtschaftsblöcken.
Unsere Vision
Beste bilaterale Kammer, Benchmark für die anderen bilateralen Kammern in Brasilien und im weltweiten AHK-Netz:
- Engagierte Mitglieder aus allen wichtigen Bereichen und Regionen;
- Wertschätzung durch staatliche Instanzen für den Kammerbeitrag in Brasilien und in den einzelnen Regionen und Bundesländern, in denen die Kammern, Zweigstellen und Nebenstellen tätig sind;
- Erste Adresse für Partnerschaften und Dienstleistungen;
- Qualitätsführerschaft, belegt durch Kunden- und Mitgliederzufriedenheit;
- Wachstum durch stetig verbessertes Service- und Dienstleistungsangebot;
- Arbeitsplatz, an dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
